JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengatur Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting pada perjalanan perusahaan yang digunakan mengatur asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, kemudian ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja serta Anggaran Perusahaan (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama pada strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, juga penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun perubahan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang lebih banyak cepat, efisien, serta transparan.
“Kami berikrar memberikan kenyamanan kemudian kemudahan bagi partisipan melalui teknologi digital. digitalisasi tidak hanya saja pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang di RUPS pada Kementerian BUMN, dikutipkan Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme serta transparansi, ASABRI juga terus menguatkan integritas di pengelolaan acara asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Pemastian Kecelakaan Kerja (JKK), Pemastian Kematian (JKm), kemudian Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa serta negara, dengan memberikan pengamanan terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan meyakinkan kesejahteraan kontestan yang digunakan telah terjadi mengabdi untuk Indonesia dengan semangat pembaharuan lalu pengembangan yang digunakan terus berkembang. “Kerja, Karya, serta Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa serta negara,” tambah Jeffry.
