JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di area bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang dimaksud bekerja sebanding dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute di tempat turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, lalu impact terhadap komunitas juga pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak semata-mata itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, kemudian commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian dan juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan human capital yang dimaksud sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sejenis dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang tersebut kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi serta jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang dimaksud menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi dan juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah terjadi menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di area BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang dimaksud unggul juga menyediakan, juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah dilakukan melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang tersebut mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki lalu menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk menyokong employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menggalang kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di dalam bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia juga penghargaan khusus di area DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di area mana 12 dalam antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 dan juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
