JAKARTA – Dalam sistem yang tersebut telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi diadakan satu kali pada setahun dan juga tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah sistem digital yang digunakan dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, dan juga evaluasi kinerja PNS pada seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang mana telah sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, kemudian manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi dan juga meningkatkan efisiensi, lebih banyak mudah, dan juga transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dijalankan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tak perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi secara langsung oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tidaklah lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time lalu transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien kemudian bebas dari kendala administratif yang dimaksud bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Rangkaian Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru lalu kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru juga kepala sekolah untuk menegaskan data kinerja yang tersebut lebih besar akurat dan juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang dimaksud cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah berbagai dokumen pendukung, namun pada saat ini pada sistem yang digunakan telah lama terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali pada setahun lalu tak perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang tersebut harus dijalankan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username kemudian Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Performa Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang dimaksud sudah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP dalam e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang digunakan sudah pernah dibuat di area PMM.
